• La domiciliación, impulsada bajo su liderazgo, consolidó la estabilidad financiera y fortaleció los servicios a la base trabajadora.
ENSENADA.– Con más de 22 años de trayectoria en el servicio público y un compromiso constante con la base trabajadora, Erika Núñez Cázares ha demostrado que el sindicalismo se construye con hechos. Su gestión ha estado marcada por decisiones estratégicas que han fortalecido al sindicato, entre ellas la implementación de la domiciliación, una medida que ha garantizado su estabilidad financiera y ha permitido mantener y mejorar los servicios a las y los burócratas.
Esta acción surgió como respuesta a las deficiencias administrativas heredadas, y representó un paso decisivo para corregir rezagos históricos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones sindicales, especialmente en materia de cuotas, consejo técnico y caja de préstamos.
Desde sus primeros pasos, el Movimiento Turquesa, encabezado por Núñez Cázares, impulsó la domiciliación como una herramienta eficaz para asegurar que el sindicato contara con los recursos necesarios para responder a las necesidades de sus agremiados, mantener los servicios básicos y reactivar la caja de préstamos, que había permanecido paralizada.
Gracias a esta estrategia, se logró evitar interrupciones en los servicios, instaurar mecanismos de control más transparentes y modernizar la administración interna con el uso de nuevos sistemas de software y la creación de comisiones de honor y justicia que sancionan las malas prácticas.
Transparencia que se demuestra con hechos
El ayuntamiento representa más del 50% de la membresía sindical, por lo que el manejo responsable de los recursos ha sido fundamental para el bienestar colectivo. Hoy, los resultados son palpables: la visión y compromiso de Erika Núñez se traducen en mayores beneficios y certidumbre para las y los trabajadores.
En el Movimiento Turquesa tenemos claro que la transparencia no se proclama, se ejerce. Con el liderazgo firme y la experiencia de Erika Núñez, el sindicato avanza con rumbo sólido y con un futuro en el que los derechos de las y los trabajadores están en el centro de cada decisión.
Lunes 29 de septiembre de 2025
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