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¿Trabajas el 25 de diciembre? Te toca pago triple

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que si trabajas en un día de descanso obligatorio, tienes derecho a recibir tu salario diario + un salario doble.

 

 

 

 

 

 

 

Si en tu centro de trabajo incumplen con esta disposición, acércate a la Secretaría del Trabajo.

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